Semaine européenne du développement durable 2026 : les ODD au cœur des actions d'Ajinomoto Foods Europe
Du 18 septembre au 8 octobre 2026, la Semaine européenne du développement durable est l'occasion de mettre en lumière les initiatives qui contribuent à construire un avenir plus durable.
Ajinomoto Foods Europe s’engage à contribuer aux Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par les Nations Unies. Sur notre site de Nesle, ces engagements se traduisent chaque jour par des actions concrètes en faveur de l'environnement, du développement humain et de l'innovation.
Articles
Agir pour la santé, le bien-être et la solidarité
L’amélioration de la santé et du bien-être par l’alimentation est au cœur de la mission du Groupe Ajinomoto et de notre division.
Sur notre site, cet engagement se traduit notamment par la participation à des initiatives de sensibilisation telles que la Journée Nutrition & Goût, les campagnes de prévention, Octobre Rose ou Movember par exemple. Nous soutenons également des actions de solidarité locales à travers des campagnes de collecte au profit des Restos du Cœur.
Ces initiatives contribuent aux ODD 2 – Faim « Zéro » et ODD 3 – Bonne santé et bien-être.
Accompagner les talents de demain
La transmission des savoirs et le développement des compétences constituent un levier essentiel pour bâtir un avenir durable.
Au cours des deux dernières années, notre site de Nesle a accueilli 54 stagiaires et 10 alternants, issus de formations professionnelles, technologiques et d’enseignement supérieur. Répartis dans différents services tels que la Production, l’IT, le HSE, la Qualité ou encore la Communication. Ils ont l’opportunité de découvrir les métiers de l’industrie, de développer leurs compétences et d’acquérir une expérience professionnelle enrichissante.
Cette démarche contribue à l’ODD 4 – Éducation de qualité.
Favoriser l'inclusion et l'égalité des chances
Nous avons à cœur de promouvoir un environnement de travail inclusif où chacun peut s’épanouir.
À travers des actions et formations dédiées à la Diversité, l’Équité et l’Inclusion (DEI), Ajinomoto Foods Europe poursuie ses efforts pour encourager l’égalité des chances et valoriser la diversité au sein de ses équipes.
Ces actions contribuent aux ODD 5 – Égalité entre les sexes et ODD 10 – Inégalités réduites.
Préserver les ressources naturelles
La préservation de l’eau et la réduction de notre impact environnemental font partie intégrante de notre démarche d’amélioration continue.
Parmi les actions mises en place, le site veille à réduire sa consommation d’eau d’année en année grâce à l’amélioration de ses rendements et à la mise en œuvre d’évolutions techniques. Un suivi rigoureux de la qualité des eaux rejetées est également réalisé afin de préserver le milieu naturel. En complément, Ajinomoto Foods Europe encourage la réduction des plastiques à usage unique sur son site de Nesle, notamment à travers la suppression de la distribution de bouteilles d’eau en plastique et la mise à disposition de gourdes réutilisables pour les collaborateurs.
Ces initiatives contribuent aux ODD 6 – Eau propre et assainissement et aux ODD 14 – Vie aquatique.
Soutenir la transition énergétique
Ajinomoto Foods Europe s’inscrit dans une démarche visant à favoriser des solutions énergétiques plus durables.
Notre site bénéficie de l’énergie produite par l’usine de cogénération biomasse située à proximité, contribuant ainsi au développement d’un mix énergétique plus responsable.
Cette initiative contribue à l’ODD 7 – Énergie propre et d’un coût abordable.
Concilier innovation et bien-être au travail
L’innovation et l’humain sont deux piliers essentiels de notre développement.
Grâce à son expertise en fermentation et à ses activités de CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization), Ajinomoto Foods Europe accompagne ses partenaires dans le développement de solutions innovantes contribuant à un avenir plus durable.
Parallèlement, nous poursuivons nos engagements pour améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs, notamment à travers le réaménagement des espaces de pause et de travail.
Ces initiatives contribuent aux ODD 8 – Travail décent et croissance économique et ODD 9 – Industrie, innovation et infrastructures.
Construire ensemble un avenir plus durable
Chez Ajinomoto Foods Europe, le développement durable se traduit par une multitude d’actions concrètes menées chaque jour par ses équipes.
De la solidarité à l’innovation, de la préservation des ressources au développement des compétences, nous continuons à agir pour contribuer positivement à la société et construire un avenir plus durable.
